Met de deelname aan Samen Inclusief merkte de Actiegroep Personeel dat het voeren van – soms ongemakkelijke of lastige – gesprekken een belangrijk onderdeel van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie is. De Actiegroep Personeel heeft zich hier verder in verdiept, onder meer met een inspirerende sessie rond het voeren van ongemakkelijke gesprekken onder leiding van klankbordgroeplid Paul Mbikayi.

Om iets van deze sessie te kunnen delen vind je hieronder een opname van een gesprek (34 min.) tussen Paul en Carla Wijnen (Discovery Museum) over Zwarte Piet, empathie, het creëren van ruimte, het vinden van een nieuwe taal, het tonen van leiderschap en het advies om je oordeel uit te stellen.

‘Als je niet praat, je mond gaat stinken’ – Carla Wijnen in gesprek met Paul Mbikayi

Meer weten?

• Carla Wijnen
• Praktijkvoorbeeld: Werken met een klankbordgroep aan een inclusief aanbod
• Praktijkvoorbeeld: De klankbordgroep – onze ervaringen
• Praktijkvoorbeeld: Handreiking klankbordgroep